• 04.93.45.53.18
  • 2791 Chemin St Bernard, Bat F - 06220 VALLAURIS
  • Lundi au vendredi 9:00-12:30 et 13:30-17:00
Organisme de formations Autisme TSA - EDI FORMATION
Accueil I Nos formations I Autisme, TSA : ABA – Analyse Béhaviorale Appliquée ou comment enseigner à un très jeune enfant (BASE4/BASE4D)

Autisme, TSA : ABA – Analyse Béhaviorale Appliquée ou comment enseigner à un très jeune enfant (BASE4/BASE4D)

Objectifs opérationnels

• Poser les bases du fonctionnement de l’ABA

• Faire monter en compétence le très jeune enfant par l’approche cognitivo comportementale

• Utiliser l’ABA pour améliorer les habiletés sociales

Compétences professionnelles

✓ Maîtriser les procédures ABA utiles à l’accompagnement
✓ Mettre en œuvre des stratégies de pairing
✓ Pratiquer l’enseignement par essais distincts multiples
✓ Réaliser un programme d’enseignement fondé sur les réponses pivots pour augmenter les compétences développementales
✓ Soutenir le développement de l’autonomie personnelle
✓ Limiter les comportements problèmes

Déroulé Pédagogique

Jour 1 - 7 heures

✓ Compétence visée : Maîtriser les procédures ABA utiles à l’accompagnement
– Comprendre les aspects sensoriels spécifiques aux TSA
– Identifier l’impact des aspects sensoriels sur les interactions sociales, la communication et l’apprentissage
– Comprendre l’impact de l’association autisme/trouble du développement intellectuel (TDI) et des autres troubles associés
– Fournir un environnement physique et social adapté par des évaluations formelles/informelles/fonctionnelles régulières
– Spécifier les stratégies d’intervention les plus efficaces dans le respect de la personne présentant un TSA et des RBPPPP
✓ Compétence visée : Mettre en œuvre des stratégies de pairing
– Identifier les intérêts de l’enfant présentant un TSA
– Comprendre comment renforcer les liens pour créer les conditions d’apprentissages efficaces

Jour 2 - 7 heures

✓ Compétence visée : Pratiquer l’enseignement par essais distincts multiples
– Connaître l’ABC de l’apprentissage : la contingence à 4 termes
– Reproduire les techniques d’aide pour faciliter le comportement souhaité
– Présenter les méthodes de renforcement
– Désigner les critères de maîtrise
– Expliquer les stratégies d’estompage de la guidance

Jour 3 - 7 heures

✓ Compétence visée : Réaliser un programme d’enseignement fondé sur les réponses pivots pour augmenter les compétences développementales
– Fournir un suivi régulier pour l’amélioration des séquences d’enseignement
– Catégoriser les objectifs d’enseignement
– Expliquer les stratégies d’estompage des renforçateurs
– Reconnaître et utiliser les opérants verbaux
– Identifier le travail en NET, la généralisation

Jour 4 - 7 heures

✓ Compétence visée : Soutenir le développement de l’autonomie personnelle
– Définir l’autonomie personnelle, résidentielle et communautaire
– Désigner des compétences fonctionnelles à travailler
– Généraliser l’utilisation des chaînages
✓ Compétence visée : Limiter les comportements problèmes

Jour 5 - 7 heures

– Justifier un plan d’intervention comportementale
– Présenter les procédures de renforcement
– Reconnaître la motivation et l’accès au choix comme renforçateurs principaux
– Décliner des pistes de travail en décomposant la contingence comportementale

©Copyright : le contenu des stages, programmes, titres sont la propriété d’EDI Formation et de leurs auteurs.

Référentiel Qualité ESSMS - HAS


Cette formation prépare au critère suivant du Référentiel Qualité ESSMS – HAS :

• Chapitre 1 : La personne : critère 1.10.3