Déroulé d'une formation

Conditions d’accès :

Formations accessibles selon les prérequis indiqués.
Formations réservées aux professionnels du secteur Sanitaire et Médico-social et à toute personne impliquée dans l’accompagnement des personnes présentant un TSA, TND (sur déclaration faisant foi), sauf public spécifique.
15 à 25 participants selon les formations.

Délai d’accès :

Traitement des bulletins d’inscriptions dans un délai de 15 jours maximum, à compter de leur réception, par l’envoi d’un accusé réception.
Confirmation de la session au plus tard 20 jours avant le 1er jour de la formation, envoi par mail des documents suivants :
. La convocation
. Le Contrat / convention de formation professionnelle (avec le programme de la formation)
. Le règlement Intérieur d’Edi Formation

Formation en présentiel :

Horaires des formations : 8h45 à 12h30 et de 13h15 à 16h30.

Tous les matins : accueil du formateur, collation (café, thé, chocolat…) où vous avez l’occasion d’échanger de manière conviviale avec le formateur et les autres participants.

Signature de la feuille d’émargement à la demi-journée : le matin et l’après-midi – obligatoire pour tous les stagiaires.

Livret pédagogique remis à chaque stagiaire, qui lui sert de guide et facilite une restitution des éléments clés de la formation.

A 12h30 : vous trouvez des lieux de restauration rapide et restaurants à proximité des lieux de formations.

Sauf exception, le repas n’est pas compris dans le prix de la formation.

Formation en distanciel :

Horaires des formations : selon thématique.

Tous les matins : accueil du formateur dans le salon virtuel.

Émargement par relevé de connexion : un seul stagiaire par poste conseillé.

Pour plus de convivialité, les stagiaires sont invités à allumer leur caméra.

Modalités d’évaluation :

A l’entrée en formation :
– questionnaire d’évaluation des connaissances « à froid »

Tout au long de la formation :
– méthodes et moyens pédagogiques variés
– questionnaire de positionnement du stagiaire en formation

A la fin de la formation :
– questionnaire d’évaluation des acquis « à chaud »
– questionnaire de satisfaction

Validation de la formation :
– attestation de présence individuelle
– attestation d’évaluation des acquis de formation

A six mois : envoi d’un questionnaire d’évaluation des effets de la formation.
L’objectif est de mesurer l’impact de la formation sur la mise en œuvre concrète des acquis, en situation réelle, les difficultés rencontrées et vos besoins pour compléter votre parcours de formation.