• 04.93.45.53.18
  • 2791 Chemin St Bernard, Bat F - 06220 VALLAURIS
  • Lundi au vendredi 9:00-12:30 et 13:30-17:00
Organisme de formations Autisme TSA - EDI FORMATION

Ediformation

Intra & supervisions

Réussir son évaluation qualité ESSMS

La Haute Autorité de Santé (HAS) pilote le dispositif d’évaluation de la qualité des établissements et des services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) afin d’améliorer en continue la qualité de l’accompagnement des personnes qui sont accueillies, et a publié en 2022 un référentiel d’évaluation nationale de la qualité. Les ESSMS se doivent de proposer une réponse adaptée et pertinente au regard des droits, besoins et aspirations des personnes accompagnées.

Pour accompagner les ESSMS dans la réussite de leur évaluation Qualité, EDI Formation dispense des formations permettant de répondre à certains critères du référentiel et notamment aux critères impératifs.

Téléchargez notre Guide formation pour préparer votre évaluation ESSMS.

Les formations EDI répondant aux critères présentent un logo spécifique apposé sur les programmes de notre catalogue.

Plan de développement des compétences et consolidation des acquis

Tous les programmes de notre catalogue peuvent se dérouler INTRA établissement et des thèmes spécifiques peuvent également être développés pour vos équipes – Modules UEMA, UEEA, Favoriser l’autodétermination chez l’enfant et l’adulte, Accompagnement à domicile des adultes, Identifier et répondre aux défis du vieillissement pour les ESSMS, etc)

Devis et programme sur demande.


CATALOGUE DE FORMATIONS

Catalogue 2025 : télécharger


 

Pourquoi superviser les professionnels ?

✓ Concrétiser la formation théorique sur l’autisme/TSA et les TND en pratiques professionnelles concrètes et efficaces
✓ Soutenir l’équipe pluridisciplinaire dans la mise en œuvre des techniques et compétences acquises en formation

 

La supervision des équipes intervient dans le cadre d’activités opérationnelles que les professionnels doivent être capables de réaliser, en situation réelle de travail, avec un certain niveau de performance ce qui nécessite un bon niveau de connaissances (minimum 35 heures de formations théoriques) pour se situer au niveau 3 du modèle de BLOOM

Il ne s’agit pas seulement d’acquérir la maitrise d’outils mais bien d’un savoir être en adéquation au mode de fonctionnement particulier des personnes TSA, visant au transfert des compétences pour une démultiplication en interne.

L’observation active

Le superviseur observe l’environnement humain et matériel pour analyser.

L’appui organisationnel

Le superviseur réfléchi, avec l’équipe d’encadrement, aux moyens logistiques et organisationnels qu’impliquent les techniques recommandées.

La démonstration des gestes techniques

Le superviseur met en place devant les professionnels les stratégies et procédures relatives aux approches enseignées en formation. pour une meilleure appropriation et aide à développer les évaluations.

Les préconisations individualisées

Le superviseur fait des propositions d’axes éducatifs/d’accompagnement et d’objectifs à travailler.

Le niveau d’adhésion de la personne présentant un TSA à son accompagnement est un indicateur du niveau de qualité de l’intervention surtout lorsque les personnes sont non verbales.

L’objectif est de rechercher à motiver la personne, à élargir ses compétences et à augmenter son autonomie, afin de diminuer son stress et réduire ses comportements problèmes tout en favorisant son maintien dans un environnement le plus ouvert possible. C’est le fondement éthique de tout accompagnement.


FICHES PRATIQUES

Fiches pratiques de l’accompagnement : télécharger


Ces fiches pratiques, développées par EDI Formation, contribuent à mettre en œuvre ou à consolider une méthodologie d’accompagnement basée sur les évaluations fonctionnelles (informelles) et le suivi des apprentissages dans les principaux domaines d’intervention auprès des personnes présentant un TSA, en lien avec les thèmes traités lors de nos formations théoriques et supervisions.

Groupe entre 10 et 20 participants (groupe inférieur à 10 possible en distanciel) – mutualisation possible.

Vous pouvez faire une demande de devis pour chaque session souhaitée sur notre site : > Allez sur la page de la formation > Cliquez sur le bouton « Demander un devis» > Sélectionner Intra > Renseignez les différents champs et cliquez sur envoyer la demande Vous pouvez également faire vos demandes par téléphone au 04 93 45 53 18. Nos équipes sont à votre écoute pour vous conseiller et vous accompagner dans votre projet de formation.

Toutes nos formations dispensées en inter établissements peuvent être réalisées et adaptées en INTRA selon le contexte spécifique de votre établissement/structure. D'autres thèmes spécifiques, ne figurant pas au catalogue, sont disponibles. N'hésitez pas à nous contacter pour avoir plus d'information sur notre offre INTRA établissement

Tous les professionnels ayant suivi au minimum une session de base (35 heures).

Il suffit de nous contacter par téléphone pour échanger sur votre projet. Après recueil de vos attentes, une proposition vous sera envoyée.

Elle varie selon vos attentes, le nombre de professionnels à superviser et le budget consacré.

Le tarif est en fonction de la durée et besoins. Nous contacter au 04 93 45 53 18 pour votre projet.

NOUS CONTACTER

Mail : info@ediformation.fr | Tél : 04 93 45 53 18

Lundi – Vendredi | 09:00 – 17:00


 

Nous sommes présents dans toute la France ainsi que dans les DOM TOM pour vos projets de formation au sein de votre établissement.

Conditions : groupe compris entre 10 et 20 participants (groupe inférieur à 10 possible en distanciel) – mutualisation possible

Il y a maintenant plusieurs années que nous travaillons ensemble, et cette collaboration est devenue des plus précieuses, la qualité de vos formations étant indispensables afin de consolider les connaissances de nos salariés.

Association la Chrysalide