Accueil » Stages – AUTISME Formations intra

Stages – AUTISME Formations intra

Un des leviers pour prévenir l’usure professionnelle 

EDI FORMATION propose aux équipes des formations allant des bases théoriques aux interventions pratiques par un cursus comportant :

  • des phases d’apport de connaissances théoriques (selon les RBP HAS et ANESM mars 2012)
  • des phases de simulation (travail sur des cas concrets à partir de l’expérience des professionnels)
  • des phases d’objectifs concrets (analyses des situations et propositions d’adaptations)

 

Nouveaux thèmes développés intra établissement

Evaluation VB-MAPP pour enfants atteints d’AUTISME et autre retard de langage

Le VB-MAPP est particulièrement approprié pour les enfants de 0 à 10 ans mais il est aussi possible de l’utiliser pour des adolescents et adultes déficitaires (Echelle Développementale de 0 à 48 mois).

> programme (devis sur demande)

 


 

Évaluer les compétences des enfants avec autisme/adultes avec déficience

> programme (devis sur demande)

 


 

Les troubles alimentaires chez les enfants avec autisme

> programme (devis sur demande)

 


 

Sensibilisation au job-coaching d’adultes avec un TSA sans handicap intellectuel

Cette formation vise à donner des clefs de compréhension pour réussir l’insertion professionnelle d’adultes avec TSA (légers à
modérés), sans handicap intellectuel.

> programme (devis sur demande)

 


 

Les Troubles du Spectre de l’Autisme. De la clinique au diagnostic (TSA)

Prenant en compte l’ensemble du parcours de vie des personnes, de la toute petite enfance à l’âge adulte, la stratégie pour l’autisme 2018-2022 met la science au coeur de la politique publique de l’autisme.

> programme (devis sur demande)

Autres thèmes spécifiques

  • SANS PRÉREQUIS
Initiation à l’utilisation de l’outil numérique (iPad ou Android)
La gestion des comportements agressifs. Le Programme ITCA
  • AVEC PRÉREQUIS (voir guide intra F15)
Observation, Évaluation et interventions pratiques organisationnelles (également disponible en supervision)

 


Toutes nos sessions (catalogue) sont possibles intra établissement.

 

La formation : une démarche de prévention des risques professionnels par l’amélioration de la qualité de vie au travail.

Les professionnels ont besoin de donner du sens à leurs pratiques : un changement de paradigme dans le champ de l’autisme pourrait-il améliorer la qualité de vie au travail ?

A lui seul, le secteur médico-social concentrerait 20 % des risques psychosociaux (RPS) selon les dernières statistiques de l’Assurance maladie (Etude INRS) : des arrêts de travail, absentéisme, turnover, stress, etc… Les risques psychosociaux ont également des répercussions organisationnelles et économiques pour les entreprises.

Dans l’autisme, la méconnaissance du fonctionnement cognitif spécifique conduit à un panel de stratégies d’accompagnement subjectives, inopérantes, entrainant des troubles graves du comportement et des violences.  Les professionnels se trouvent confrontés à une dissonance cognitive et une souffrance éthique.

Une pratique professionnelle qui conduit à une évolution positive du parcours des personnes accompagnées crée une reconnaissance et un accomplissement de soi dans le travail. Les professionnels retrouvent une cohérence dans leurs interventions et gagnent en qualité de vie au travail.

 

N’hésitez pas à nous contacter pour échanger sur vos projets de formation et recevoir une proposition adaptée à vos besoins.
Par mail info@ediformation.fr ou par téléphone : 04 93 45 53 18

© 2013 - 2018 - Textes et images propriété de EDI Formation - Copyright 2018 Edi Formation - Tous droits réservés

Scroll to top